We zien bedrijven steeds vaker bewust de keuze maken om een aparte website op te zetten voor de werving van nieuwe medewerkers. De informatie die je wilt geven aan deze doelgroep is dusdanig anders dan de informatie voor (potentiële) klanten, dat een aparte website absoluut meerwaarde heeft.
Het bied de mogelijkheid om specifiek meer te laten zien van het werken bij jouw bedrijf, welke mogelijkheden je aan medewerkers biedt en ervaringen van collega's te delen. Een sollicitant wil graag meer weten over de werkcultuur, mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen en redenen waarom jouw bedrijf zo'n leueke werkgever is.
De werken-bij website richt zich volledig op (potentiële) kandidaten die op zoek zijn naar een baan bij een bedrijf zoals dat van jou. Op de werken-bij website vertel je over het bedrijf, de voorzieningen die er zijn voor medewerkers, de arbeidsvoorwaarden die je biedt en natuurlijk welke vacatures er zijn.
Naast deze informatie wordt vaak via medewerkersverhalen en een specifieke op medewerkers gerichte blog meer vertelt over de ervaringen van (toekomstige) collega's en de activiteiten voor medewerkers van het bedrijf.
Zo geef je sollicitanten een inkijkje in de organisatie en kunnen zij beter verkennen of zij bij jou willen solliciteren.
Over het algemeen gebruikt een HR afdeling of Recruiter een ATS (Applicant Tracking System) voor het opvolgen van sollicitaties. Webavance heeft een dubbele integratie met een aantal van deze systemen opgezet. De vacatures die in het ATS worden gepubliceerd, worden automatisch aangemaakt in de website. En wanneer een sollicitant zich meldt via het sollicitatieformulier, wordt de sollicitatie automatisch bij de juiste vacature in het ATS geplaatst. Alle persoonlijke gegevens en relevante documenten van de sollicitant worden in het ATS weergegeven, zodat de HR-afdeling het verdere proces kan oppakken.
UX/UI | Webdesign | Webavance CMS
Arbeidsmarkt communicatie naar een nieuw niveau getild, met extra aandacht voor medewerkers en hun verhalen
UX/UI | Webavance CMS | Content
UX/UI | Webdesign | Webavance CMS